Thinkers50 mengadakan sesi LinkedIn Live untuk membahas kesehatan mental di tempat kerja. SOPA Images/LightRocket via Getty Images
Tidak hanya latar belakang Zoom kita yang kabur. Pandemi Covid dan popularisasi kerja hibrida akibatnya telah menyatukan kehidupan pribadi dan profesional kita. Lebih dari sebelumnya, stres di tempat kerja bocor ke dalam kehidupan pribadi kita, sementara kecemasan pribadi merayap ke dalam persona kerja kita. Memprioritaskan kesehatan mental di tempat kerja telah menjadi bukan hanya keharusan tetapi suatu imperatif moral, dan topik utama bagi banyak pemimpin. Saat kita memasuki bulan Mei, yang diakui secara global sebagai Bulan Kesadaran Kesehatan Mental, dua organisasi terkemuka dari para pemikir manajemen teratas, Thinkers50 dan The Silicon Guild mengambil sikap proaktif dalam mengatasi masalah mendesak ini melalui inisiatif kolaboratif mereka, Mind Matters.
Mind Matters, serangkaian diskusi berwawasan yang diselenggarakan di LinkedIn Live, muncul sebagai pengetahuan dan dukungan bagi semua individu dan pemimpin yang menavigasi kompleksitas kesejahteraan di tempat kerja. Dimoderatori oleh Morra Aarons-Mele, penulis terkenal dari The Anxious Achiever dan masuk nominasi Penghargaan Kepemimpinan Thinkers50 2023, setiap sesi menjanjikan akan mengungkap dimensi penting dari kesehatan mental di tempat kerja.
Manajer pemasaran dan komunikasi Thinkers50, Monika Kosman, berbagi, “Pasca pandemi, kesejahteraan mental orang telah menjadi prioritas bagi organisasi di seluruh dunia. Hal ini dapat dimengerti karena pandemi telah berkontribusi besar pada pertumbuhan kecemasan dan masalah kesehatan mental lainnya. Tetapi ini juga bagian dari pengakuan bahwa kesuksesan organisasi bergantung pada orang. Pasar sering tergoda oleh teknologi, tetapi teknologi dikembangkan dan disampaikan oleh orang. Sisi manusia dari teknologi dan organisasi belum pernah sebelumnya begitu penting.”
Apa yang membuat Mind Matters berbeda adalah panel pakar terkemuka, terdiri dari tokoh-tokoh dari bidang yang beragam termasuk bisnis, manajemen, dan advokasi kesehatan mental. Seri ini berjanji untuk membongkar seperti apa kesehatan mental dan kesejahteraan terlihat di tempat kerja hibrida baru saat ini, dan dampaknya pada kepemimpinan.