BMA mengatakan, meskipun sengketa gaji dokter muda telah berakhir, mogok bisa terjadi lagi dengan restorasi gaji lebih lanjut. Seorang tokoh senior di BMA mengatakan pagi ini bahwa mogok lebih lanjut oleh dokter muda tidak bisa dihindari di masa depan. Saat Denis Campbell melaporkan, kemarin BMA mengumumkan bahwa dokter muda di Inggris telah setuju untuk menerima tawaran gaji pemerintah, mengakhiri sengketa yang telah menyebabkan serangkaian mogok selama 18 bulan. Namun, dalam wawancara dengan BBC Breakfast pagi ini, Dr Vivek Trivedi, co-chairman komite dokter muda BMA, mengatakan bahwa dokter muda menginginkan kemajuan lebih lanjut dalam hal gaji pada tahun-tahun mendatang, dan bahwa, jika pemerintah lambat dalam bertindak, bisa saja ada mogok lebih lanjut. Ini adalah langkah pertama menuju restorasi gaji [mengembalikannya, dalam realita, ke apa adanya pada tahun 2008 – BMA mengatakan sejak itu telah turun lebih dari seperempat] yang semua dokter inginkan sejak awal kampanye ini. Seperti yang Anda tahu, kami telah mengalami pemotongan gaji yang sangat besar sejak tahun 2008 tetapi ini menandai perubahan dalam lintasan itu. Dokter yang sebelumnya dibayar sedikit lebih dari £15 per jam sebelum tawaran ini sekarang akan dibayar sedikit lebih dari £17 per jam, jadi ini menandai sebuah perbaikan, tetapi perjalanan belum selesai. Kami ingin mempertahankan dokter-dokter kami, kami ingin kedokteran menjadi profesi yang menarik sehingga mereka tidak lari ke tempat-tempat seperti Kanada dan Australia dan Selandia Baru. Dan tawaran ini tidak melakukan segalanya sekaligus, tetapi kami tidak pernah meminta segalanya sekaligus, jadi selama kami terus dalam perjalanan itu, maka kita dapat menginspirasi kepercayaan bagi dokter-dokter untuk tinggal dan membangun kembali tenaga kerja kita sehingga kita dapat membawa kesehatan kembali ke sistem berkualitas tinggi seperti semula. Trivedi mengatakan dokter muda akan mengharapkan “kenaikan gaji setiap tahun”. Dan jika kenaikan gaji tersebut tidak terjadi dalam waktu yang tepat dan dengan kecepatan yang diminta oleh anggota kita untuk mengembalikan gaji kami, maka pada saat itu kita akan pergi ke pemerintah, kita akan pergi ke [Wes Streeting, menteri kesehatan] dan mengatakan: “Anda ingin menginspirasi kepercayaan dalam proses ini, ini tidak menginspirasi kepercayaan dalam proses ini, apa yang bisa kita lakukan untuk meringankan itu?” Dan jika komunikasi itu terputus, maka kita akan memikirkan untuk kembali ke sengketa dan mogok lagi jika perlu, tetapi itu selalu langkah terakhir, dan sesuatu yang tidak ingin kita lakukan. Menurut Media PA, kesepakatan tersebut akan membuat gaji dokter muda naik antara 3,71% dan 5,05% – rata-rata 4,05% – di atas tunjangan gaji mereka yang sudah ada untuk 2023/24. Ini akan ditindaklanjuti hingga April 2023. PA mengatakan: Masing-masing bagian dari skala gaji juga akan ditingkatkan sebesar 6%, ditambah £1.000, seperti yang direkomendasikan oleh Badan Tinjauan Remunerasi Dokter dan Dokter Gigi (DDRB), dengan tanggal efektif 1 April 2024. Kedua kenaikan tersebut berarti seorang dokter yang memulai pelatihan dasar di NHS akan melihat kenaikan gaji dasar menjadi £36.600, naik dari sekitar £32.400. Seorang dokter penuh waktu yang memulai pelatihan spesialis akan memiliki kenaikan gaji dasar menjadi £49.900 dari sekitar £43.900. Di luar negosiasi gaji, pemerintah setuju bahwa mulai 18 September, “dokter muda” di seluruh Inggris akan dikenal sebagai “dokter residensi” untuk lebih mencerminkan keahlian mereka, kata BMA.
