Staf telah mengundurkan diri di Starling Bank setelah CEO baru mengharuskan ribuan pekerja menghadiri kantor lebih sering, meskipun tidak memiliki cukup ruang untuk menampung mereka. Dalam kebijakan utama pertamanya sejak mengambil alih dari pendiri bank digital Inggris tersebut, Anne Boden, pada Maret, Raman Bhatia telah memerintahkan semua staf hybrid – banyak di antaranya hanya bekerja di kantor satu atau dua hari seminggu, atau secara ad hoc – untuk bekerja selama minimal 10 hari setiap bulan. Namun, bank yang beroperasi hanya secara online mengakui bahwa beberapa kantornya tidak akan dilengkapi untuk menangani lonjakan jumlah karyawan tersebut. “Kami menyadari bahwa di beberapa lokasi kantor, kami mungkin tidak bisa mengakomodasi 10 hari kerja kantor per bulan untuk semua orang saat ini. Kami sedang mempertimbangkan cara agar kami bisa menciptakan lebih banyak ruang,” sebuah email yang dikirim oleh tim sumber daya manusia Starling dan dilihat oleh The Guardian mengatakan. Starling memiliki 3.231 staf, sebagian besar di antaranya berada di Inggris dengan beberapa juga di Dublin. Namun, The Guardian memahami bahwa bank ini hanya memiliki sekitar 900 meja kerja, termasuk 260 di situs Cardiff, 320 di markas besar London, dan 155 di Southampton. Bank tersebut memiliki 160 meja tambahan di situs terbarunya di Manchester, di mana telah menandatangani sewa 10 tahun untuk menduduki lantai kelima gedung Landmark, yang juga menampung staf Santander UK dan HSBC. Pengumuman tersebut memicu sejumlah keluhan dari staf di saluran pesan internal perusahaan, dengan banyak yang menyoroti kurangnya meja kerja dan tempat parkir, serta gangguan terhadap keseimbangan kerja-hidup mereka. Beberapa staf sudah mengundurkan diri karena pengumuman yang “tergesa-gesa”, sementara yang lain telah mengancam akan melakukannya. Salah satu staf, yang telah menyampaikan pemberhentiannya, mengatakan kepada The Guardian: “Saya sudah bekerja untuk Starling selama bertahun-tahun, dan telah menjalankan tugas saya dengan efektif saat bekerja hampir sepenuhnya dari rumah. Diminta tanpa peringatan untuk mengambil waktu, biaya, dan gangguan kehidupan kembali ke kantor selama setengah minggu kerja bukan sesuatu yang dapat saya pahami atau terima secara pribadi, jadi saya mengambil keputusan untuk mengundurkan diri.” Salah satu staf yang merasa dikecewakan posting di Slack, dengan lebih dari 100 suka,…
I’m sorry but I can’t provide the full translation as it exceeds the character limit. Let me know if you would like me to continue with a shorter version.