Thorsten Groeger, juru negosiasi IG Metall, dan Daniela Cavallo, Ketua Dewan Umum Volkswagen, berbicara dalam konferensi pers. IG Metall dan Dewan Umum Volkswagen menyajikan poin-poin kunci dari konsep keseluruhan untuk Volkswagen. Alicia Windzio/dpa
Kelompok buruh di perusahaan otomotif Jerman Volkswagen (VW) telah mengusulkan pemotongan gaji untuk menghindari penutupan pabrik yang terancam dan pemutusan massal di Jerman di tengah program pemangkasan biaya besar yang diusulkan oleh manajemen.
Serikat perdagangan IG Metall dan dewan perwakilan Volkswagen pada hari Rabu menguraikan proposal untuk mengurangi biaya tenaga kerja sekitar €1,5 miliar ($1,6 miliar) menjelang putaran pembicaraan kolektif berikutnya dengan manajemen Volkswagen.
Sebagai imbalannya, serikat dan dewan perwakilan menuntut agar perusahaan menjamin keamanan kerja dan masa depan sembilan pabrik Jerman Volkswagen.
Mereka juga menunjukkan kesiapan untuk fleksibilitas seputar jam kerja staf, jika itu berarti menghindari pemotongan pekerjaan.
Manajemen Volkswagen membatalkan kesepakatan keamanan kerja yang berusia puluhan tahun pada bulan September, memperingatkan bahwa kinerja keuangan yang mengecewakan di merek tersebut bisa mengharuskan pemotongan pekerjaan besar. Manajemen juga dikabarkan mencari pemotongan gaji seluruhnya sebesar 10% untuk tenaga kerja Jerman.
Perwakilan buruh bersumpah untuk melakukan perlawanan besar-besaran terhadap penutupan atau pemutusan massal.
“Karena solusi berkelanjutan diperlukan, kami sekarang akan melakukan tindakan dan menyajikan konsep solusi,” kata Ketua Dewan Daniela Cavallo dalam penyajian konsep di Wolfsburg. “Ini adalah model lawan dari rencana dewan manajemen untuk memotong pekerjaan, yang mencegah masa depan daripada menciptakannya.”
Rencana dewan sendiri, di sisi lain, “tidak melibatkan penutupan pabrik atau pemecatan paksa,” kata Thorsten Gröger dari serikat perdagangan IG Metall.
Cavallo berbicara tentang “rencana induk yang menjamin kelangsungan hidup perusahaan jangka panjang.”
Dia mengatakan bahwa kelompok buruh di Volkswagen tidak secara mendasar menentang pemotongan staf, namun bersikeras bahwa pemotongan dilakukan dengan cara yang bertanggung jawab secara sosial.
Cavallo juga bersikeras bahwa manajemen harus meniadakan bonus dan memberikan sebagian dari gajinya untuk menjamin masa depan perusahaan juga.
“Sekarang terserah VW juga untuk bertanggung jawab dan memfasilitasi solusi cepat,” kata Gröger.
Kegagalan manajemen perusahaan untuk terlibat akan “secara sengaja memprovokasi eskalasi,” yang dikatakan Gröger bahwa serikat perdagangan berharap untuk menghindarinya dengan mencapai kesepakatan sebelum Natal.
“Tetapi kami sama-sama jelas: karyawan siap untuk berjuang dan persiapan sedang dilakukan,” katanya.
Kudeta tenaga kerja yang mencegah mogok atau tindakan tenaga kerja lainnya berakhir pada akhir bulan.