Anjing di Kantor: Siapa yang Mengendalikan Siapa?

Kirimkan pertanyaan mengenai kantor, uang, karier, dan keseimbangan kehidupan kerja ke [email protected]. Sertakan nama dan lokasi Anda, atau permintaan untuk tetap anonim. Surat dapat diedit.

Membuat Hari-hari dengan Anjing Berakhir

Saya berbagi kantor dengan rekan kerja lain dan anjing besar yang bau. Saya makan siang di meja kerja dan harus berurusan dengan anjing yang memandangi saya saat saya makan dan masuk ke tempat sampah mencari sisa makanan. Saya mendengarnya minum air dan makan dengan cara yang menyebalkan. Anjing ini juga takut pada pria. Jika ada orang asing datang ke kantor, anjing ini akan menyalak keras dan melompat! Kebanyakan orang di kantor suka anjing, jadi saya akan kalah jika saya menyebutkan bagaimana perasaan saya. Saya 99 persen yakin rekan kerja saya menyadari bahwa saya tidak suka anjingnya, karena saya tidak membelainya atau berinteraksi dengannya. Namun, anjing terus muncul. Saya telah menurunkan pintu bayi yang dia gunakan untuk menjebak anjing di kantor kami karena saya terus tersandung padanya, dan membuat saya merasa seperti saya bekerja di dalam kandang. Anjing ini telah buang air kecil dan muntah di karpet kantor berkali-kali, dengan membersihkannya yang minim. Ada tips tentang bagaimana cara untuk menyingkirkan Mutty McMuttface?

— Anonim

Meskipun rekan kerja Anda adalah orang yang menyukai anjing, Anda tidak termasuk dalam kategori tersebut, dan itu tidak apa-apa! Ini bukan hanya masalah rekan kerja Anda membawa anjingnya ke kantor. Dia membawa anjing yang tidak terlatih ke kantor, dan tantangannya merusak kehidupan kerja sehari-hari Anda. Solusi tercepat adalah meminta kantor atau rekan kerja baru. Namun, mari jujur. Anjing ini bukan bersalah di sini. Pemiliknya yang bertanggung jawab karena tidak merawat anjingnya dengan baik dengan membersihkannya setelah buang air, tidak menjaganya terikat tanpa mengganggu seluruh kantor, dan tidak memastikan bahwa anjing itu terlatih dengan baik atau ditempatkan di lingkungan di mana dia merasa aman. Jika Anda tidak dapat pindah ke kantor yang lain, Anda benar-benar dapat memberi tahu rekan kerja Anda bahwa dia perlu lebih memperhatikan perawatan anjing di tempat kerja. Jika, setelah itu, tidak ada perbaikan, Anda mungkin harus meningkatkan masalah ini melalui jalur profesional yang tepat.

Bermasalah dengan Rekaman yang Salah

Saya mengelola tim kecil konsultan. Pekerjaan ini bersifat teknis dan memerlukan interaksi dengan klien secara berkala dan terkadang menyajikan materi kepada anggota publik. Salah satu karyawan saya, yang kebanyakan sangat baik dalam pekerjaannya, namun memiliki kebiasaan yang sangat aneh: Dia terus-menerus mengulang frasa yang sama, kadang-kadang dengan cara yang tidak masuk akal dalam konteks. Ini adalah verbal tic, sangat mengganggu meskipun tidak berbahaya. Untuk menjaga kerahasiaannya, mari kita katakan frasa itu adalah “dengan jujur.” Bayangkan menonton seseorang memberikan presentasi selama 30 menit di mana dia mengatakan “dengan jujur” puluhan kali, termasuk dengan cara yang tidak sesuai seperti: “Dengan jujur, langkah-langkah selanjutnya dalam studi ini adalah mendokumentasikan temuan kami dalam laporan akhir.”

Tidak ada yang pernah memberitahunya tentang hal ini. Saya merasa ragu apakah saya harus campur tangan. Saya tidak ingin mempermalukannya. Apakah menurut Anda saya harus membicarakannya dengan dia, dan jika ya, cara terbaik untuk memulai pembicaraan?

— Anonim

Banyak orang memiliki verbal tic. Saya pernah melihat beberapa orang menyisipkan kata “benar” secara berlebihan dalam percakapan. Itu membuat gila. Meskipun begitu, hal ini relatif tidak berbahaya, dan bagi beberapa orang verbal tics bisa menjadi gejala suatu kondisi medis. Dalam konteks ini, ya, Anda bisa mengatakan sesuatu. Hanya dengan tetap taktis. Jadilah ramah. Saat Anda memiliki kesempatan untuk memberikan umpan balik profesional, sorotlah segala hal yang dia lakukan dengan baik, dan kemudian membicarakan masalah verbal tic-nya dengan hanya menunjukkan bahwa dia sering menggunakan frasa ini. Dia mungkin tidak sadar. Saya juga akan berbagi sumber daya tentang cara mengatasi verbal tic. Beberapa pendekatannya termasuk merekam diri sendiri untuk bisa mendengar verbal tic-nya dan menghitung seberapa sering Anda menggunakannya selama percakapan, melambat saat berbicara untuk menangkap diri Anda sebelum mengucapkan frasa itu, menjadi lebih nyaman dengan keheningan dan jeda, dan sebagainya.