Kamala Harris menghadiri sebuah aksi protes pro serikat pekerja di Los Angeles pada 2 Oktober 2019; Donald Trump mengunjungi restoran McDonald’s di Feasterville-Trevose, Pa., pada 20 Oktober 2024. Kedua kandidat presiden telah berjanji untuk membuat kehidupan lebih baik bagi pekerja jika terpilih. Namun, pendapat kedua kandidat presiden ini sangat berbeda dalam banyak isu yang memengaruhi pekerja, termasuk upah minimum, lembur, dan kekuatan serikat pekerja. Berikut adalah lima isu kunci yang membedakan kedua kandidat:
1. Upah Minimum
2. Lembur
3. Penciptaan Lapangan Kerja Manufaktur
4. Serikat Pekerja
5. Perjanjian Nonkompetisi
Kami mengetahui bahwa tidak ada presiden yang akan dapat mengembalikan kejayaan manufaktur Amerika seperti dahulu. Namun, Trump telah berhasil menarik banyak pemilih kelas pekerja kulit putih ke dalam lingkungan kerjanya dengan janji untuk mengembalikan dan melindungi pekerjaan manufaktur mereka, termasuk dengan menurunkan tarif pajak korporasi untuk produsen domestik dan memberlakukan tarif atas semua barang impor. Para ekonom telah memperingatkan bahwa tarif yang diusulkan oleh Trump akan mengakibatkan harga yang lebih tinggi di semua sektor, termasuk untuk produsen AS.
Harris telah mencoba untuk merebut kembali suara para pemilih ini. Dia menunjukkan kemenangan legislatif selama empat tahun terakhir, termasuk Undang-Undang CHIPS dan Sains serta Undang-Undang Pengurangan Inflasi, yang telah menciptakan pekerjaan manufaktur dan konstruksi. Dia telah berjanji untuk memperluas kredit pajak bagi perusahaan yang menciptakan pekerjaan serikat dalam industri baja, besi, dan area manufaktur lainnya serta memberikan prioritas pada pengubahan pabrik yang sudah ada di kota-kota industri.
Kedua kandidat menyatakan bahwa mereka akan berupaya untuk menghapus beban regulasi bagi produsen, memungkinkan mereka untuk membangun pabrik baru lebih cepat. Tentu, di mana kedua kandidat berbeda paling jauh adalah pandangan mereka terhadap serikat pekerja. Harris ingin memperkuat serikat pekerja dan telah berjanji untuk mendapatkan Undang-Undang PRO disahkan. Sedangkan Trump, selama di Gedung Putih, telah merusak serikat pekerja pemerintah federal dan menyatakan dukungannya untuk hukum Hak untuk Bekerja, yang melemahkan serikat dengan memperbolehkan pekerja untuk tidak membayar iuran serikat. Dia menumpuk Departemen Tenaga Kerja dan Dewan Hubungan Kerja Nasional dengan penunjukan yang ramah korporasi. Proyek 2025 menjelaskan langkah-langkah tambahan yang bisa diambilnya untuk membuat serikat menjadi lemah. Dalam sebuah wawancara dengan pendiri SpaceX dan Tesla, Elon Musk, pada Agustus, Trump bercanda bahwa dia suka pendekatan Musk terhadap pekerja.
Masih, mantan presiden ini tetap memiliki dukungan kuat di kalangan beberapa kelompok pekerja serikat. Dalam jajak pendapat informal yang dilakukan oleh serikat Teamsters musim panas ini, anggota Teamsters mengungkapkan bahwa mereka lebih memilih Trump daripada Harris dengan margin 2 banding 1. Perjanjian nonkompetisi, yang mencegah pekerja untuk bekerja di bisnis pesaing atau memulai bisnisnya sendiri, bukanlah topik yang hangat dalam perlombaan presiden. Namun, masa depan klausul ketenagakerjaan ini dapat bergantung pada siapa yang memenangkan pemilihan ini. Sekitar 30 juta warga Amerika telah menandatangani perjanjian nonkompetisi dengan majikan mereka. Komisi Perdagangan Federal memilih bulan April berdasarkan garis partai untuk melarang perjanjian semacam itu, menemukan bahwa mereka menekan gaji dan meredam inovasi. Larangan itu menghadapi tantangan hukum segera, dan pada bulan Agustus, seorang hakim federal yang diangkat oleh Trump di Texas memblokir peraturan ini untuk berlaku secara nasional. Hakim Distrik Amerika Ada Brown memutuskan untuk menguntungkan Ryan LLC, sebuah perusahaan layanan pajak di Dallas, dengan menemukan bahwa Komisi Perdagangan Federal memang telah melampaui batasannya. Komisi Perdagangan Federal telah mengajukan banding atas putusan ini.
Sementara perjanjian nonkompetisi bukanlah sesuatu yang telah dibicarakan oleh Harris dalam kampanye ini, dia sebelumnya menyatakan dukungannya atas larangan dari Komisi Perdagangan Federal, menggambarkan perjanjian tersebut sebagai “anti-pekerja.” Trump pun tidak mengatasi perjanjian nonkompetisi dalam kampanyenya. Patut dicatat bahwa di antara para pengacara yang mewakili Ryan LLC dalam gugatannya terhadap Komisi Perdagangan Federal adalah Eugene Scalia, yang menjabat sebagai sekretaris kerja Trump dari 2019 hingga 2021. Pada tahun 2016, Politico melaporkan bahwa kampanye Trump termasuk perjanjian nonkompetisi yang luas dalam perjanjian kerja mereka sendiri, melarang staf, relawan, kontraktor, dan pekerja kontraktor dari bekerja dengan kampanye presiden lain selama masa pemilihan.