Axios mengumumkan pada hari Selasa bahwa mereka akan melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap sekitar 50 karyawan, atau sekitar 10 persen dari total karyawan perusahaan.
Dalam sebuah catatan kepada karyawan, chief executive media outlet tersebut, Jim VandeHei, mengaitkan pemotongan tersebut dengan “perubahan dalam bisnis media” dan mengatakan bahwa Axios perlu mengalihkan investasinya ke area bisnis inti untuk beradaptasi.
“Ini adalah saat yang paling sulit bagi media dalam sejarah kita,” tulis Mr. VandeHei dalam email yang diperoleh oleh The New York Times.
Dia mengatakan bahwa perusahaan akan terus merekrut di “area-area kunci” tetapi sedang menghadapi perpecahan perhatian pembaca, saingan baru yang menargetkan bisnis dan bakatnya, serta model kecerdasan buatan yang mampu merangkum berita.
Posisi yang dihapus tersebar di seluruh perusahaan yang memiliki 500 karyawan, termasuk di ruang berita, menurut seseorang yang akrab dengan masalah itu. Ini adalah pertama kalinya perusahaan tersebut melakukan pemutusan hubungan kerja.
Axios didirikan pada tahun 2017 oleh Mr. VandeHei dan mitra bisnisnya Mike Allen dan Roy Schwartz, yang semuanya sebelumnya bekerja di Politico, situs berita politik. Publikasi ini dengan cepat membuat nama untuk dirinya sendiri dengan format poin-poin, merangkum berita menjadi potongan-potongan kecil.
Pada tahun 2022, Axios dijual ke Cox Enterprises dalam sebuah kesepakatan yang menilai media outlet tersebut sebesar $525 juta. Ketiga pendiri terus menjalankan perusahaan tersebut.
Mr. VandeHei mengatakan dalam email kepada staf pada hari Selasa bahwa ke depannya, Axios akan meningkatkan fokusnya pada liputan berita AS dan secara lebih cepat memperluas buletin kota-kota khususnya ke lokasi baru. Dia juga mengatakan bahwa perusahaan akan terus membangun produk berlangganan berbayar, Axios Pro, yang ditujukan untuk para profesional bisnis.
Axios juga terus menjajaki potensi akuisisi.
Mr. VandeHei mengatakan kepada The Times awal tahun ini bahwa peningkatan A.I. telah mempengaruhi cara berpikirnya tentang bagaimana menempatkan perusahaan media miliknya, mengembangkan sebuah teori bahwa satu-satunya media yang akan bertahan dari teknologi tersebut adalah mereka yang memiliki keahlian jurnalistik, konten yang terpercaya, dan koneksi manusia secara langsung. Pada saat itu, Mr. VandeHei mengatakan bahwa Axios akan meningkatkan jumlah acara langsung yang diadakan serta membangun keanggotaan berbayar di sekitar beberapa jurnalis bintangnya.