Barclays telah menjadi bank Inggris pertama yang secara resmi menghapus batasan bonus bagi para pekerjanya yang awalnya diberlakukan oleh Uni Eropa, membuka peluang bagi karyawan untuk menerima hingga 10 kali lipat gaji mereka dalam pembayaran. Pengumuman tersebut disampaikan melalui memo internal kepada para karyawan pada hari Kamis, empat bulan setelah pemegang saham di AGM Barclays menyetujui langkah untuk menghapus tindakan tersebut, yang sebelumnya membatasi bonus hingga dua kali lipat gaji para bankir. Semua bank utama di Inggris, termasuk Barclays, Lloyds, dan HSBC, sedang dalam proses menghapus batas tersebut – salah satu reformasi kunci yang diperkenalkan oleh Uni Eropa setelah krisis keuangan 2007-08 – setelah regulator keuangan Britania Raya menghapus pembatasan tersebut tahun lalu. Kabarnya, para bankir tidak boleh terlalu berharap. “Pada tingkat individu, kompensasi total akan terus didasarkan pada kinerja dan informasi pasar,” memo yang dilihat oleh Guardian mengatakan. “Secara umum, batas bonus yang direvisi seharusnya tidak mengubah ekspektasi rekan kerja seputar kompensasi total. Tapi akan memberikan fleksibilitas tambahan dalam cara kami menggunakan kompensasi variabel untuk mengakui kinerja individu … mendukung Barclays untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik secara global dalam pasar yang kompetitif.” Batas tersebut awalnya ditujukan untuk memberantas budaya bonus yang disalahkan telah meletakkan dasar krisis keuangan dengan mendorong keuntungan jangka pendek daripada stabilitas jangka panjang. Harapannya adalah bahwa, dengan lebih sedikit gaji individu yang tergantung pada kinerja, akan ada insentif yang lebih rendah untuk perilaku berisiko. Tapi politisi dan regulator Inggris secara luas menentang aturan tersebut, dengan mengatakan bahwa tindakan tersebut akan membuat lebih sulit untuk menarik bankir terampil, yang akan melarikan diri ke pusat rival di New York, Singapura, atau Zurich. Rencana untuk menghapus batasan bonus bankir awalnya diumumkan oleh penerus Osborne, Kwasi Kwarteng, selama mini-budget yang gagal dari pemerintahan Liz Truss pada September 2022, meskipun sebagian besar bank besar di Inggris menunjukkan bahwa mereka tidak dikonsultasikan tentang proposal tersebut. Mereka kemudian disetujui musim gugur lalu oleh Jeremy Hunt, saat itu menteri keuangan, dan oleh regulator Inggris, termasuk Bank Inggris. Buru-buru newsletter promosi Daftar ke Business Today Bersiap untuk hari kerja – kami akan menunjukkan semua berita bisnis dan analisis yang Anda butuhkan setiap pagi Pemberitahuan Privasi: Newsletter bisa saja berisi info tentang badan amal, iklan online, dan konten yang didanai oleh pihak luar. Untuk informasi lebih lanjut, lihat Kebijakan Privasi kami. Kami menggunakan Google reCaptcha…
