Seorang dokter perempuan telah mengunjungi pasiennya dengan tekun setiap hari di ruang rumah sakit setelah menjalani operasi, namun pasien mengeluh: “Tidak ada dokter yang masuk sepanjang minggu ini!”
Katja Schlosser, direktur medis rumah sakit Agaplesion Mittelhessen di Jerman dan presiden asosiasi dokter bedah perempuan, mencatat banyak contoh bagaimana sedikitnya wanita yang bekerja sebagai dokter bedah menanggung beban pekerjaan.
Dalam karirnya, dia selalu menjadi “yang pertama” atau “satu-satunya” wanita di posisi tersebut, katanya.
Dokter bedah yang sedang hamil tidak diperbolehkan masuk ke ruang operasi lagi, dan hanya dapat melakukan pekerjaan administratif, katanya.
“Jalur menuju puncak, di mana Anda dapat melakukan operasi dan membuat keputusan secara independen, masih sangat sulit bagi wanita,” kata Schlosser. “Profesi ini bersifat patriarkal.”
Menurut Kantor Statistik Federal Jerman, sekitar 70% dari semua mahasiswa yang terdaftar dalam ilmu kedokteran adalah wanita. Namun, hanya sekitar 20% dari mereka yang belajar untuk menjadi dokter bedah, laporan Asosiasi Medis Jerman.
Tiga tahun lalu, beberapa wanita mendirikan asosiasi dokter bedah perempuan di Marburg, sebuah kota sekitar 80 kilometer di utara Frankfurt, untuk memastikan hal itu tidak terjadi.
Pertemuan Zoom pertama dihadiri oleh 20 wanita, dan lingkaran tersebut berkembang pesat melalui mulut ke mulut.
Tidak lama kemudian, jumlah peserta sudah terlalu banyak untuk grup WhatsApp, sehingga wanita-wanita tersebut membuat aplikasi. Saat ini, asosiasi tersebut memiliki hampir 2.000 anggota.
Asosiasi ini mengadakan forum di mana dokter bedah perempuan dapat bertukar ide, meminta saran, memberikan tips, dan menjalin jaringan. Ada juga program mentoring dan beberapa beasiswa juga ditawarkan.
Ada tim penyelesaian masalah dan obrolan shift malam. “Saya tidak pernah mengharapkan hal ini akan terjadi begitu cepat,” kata Schlosser.
Tujuan dari jaringan ini adalah “mendorong wanita untuk berani mengambil kesempatan,” kata dokter bedah tersebut. Pengalamannya sendiri adalah, “Tidak berguna menumpuk lebih banyak pengetahuan. Anda juga harus mempromosikan diri.”
Dia berpikir bahwa sedikit wanita yang mencapai puncak karena terlalu sedikit peran model bagi dokter bedah perempuan.
Schlosser yakin bahwa wanita sangat pandai dalam jaringan di kehidupan pribadi mereka, namun tidak begitu dalam pekerjaan.
Melalui asosiasi ini, wanita dapat bertemu dengan orang lain yang jalur hidupnya mirip dengan mereka, katanya.
Tujuan asosiasi ini juga adalah untuk mendapatkan lebih banyak wanita tertarik pada bedah dan memotivasi mereka untuk tetap berkecimpung, bahkan selama krisis atau ketika mereka memiliki anak.
Terkadang ini mengarah pada persahabatan seumur hidup, jelas Schlosser – seperti dua dokter bedah perempuan yang dijodohkan sebagai mentor dan yang didampingi melalui jaringan dan kemudian bertemu untuk pertama kalinya di ruang persalinan.
Fakta bahwa wanita secara khusus menjalin jaringan bukan hal baru. Asosiasi Dokter Medis Jerman (DÄB) merayakan ulang tahunnya yang ke-100 tahun ini. Ada banyak perubahan yang terjadi bagi wanita secara umum dan dokter wanita di Jerman sejak saat itu, katanya.
Misalnya, DÄB mencatat bahwa kerja paruh waktu sekarang diakui sebagai bagian dari pelatihan resmi. Namun, masih banyak isu yang tetap ada.
Dalam kebijakan kesehatan, DÄB menuntut kondisi kerja yang ramah keluarga di rumah sakit dan praktik swasta.
Mereka juga meminta lebih banyak wanita di posisi kepemimpinan. Menurut studi DÄB, hanya satu dari 10 posisi manajemen di fakultas kedokteran universitas dipegang oleh wanita.
Anggota asosiasi dokter bedah perempuan menekankan bahwa mereka tidak mengatakan bahwa wanita lebih baik menjadi dokter bedah daripada pria.
Namun, “wanita dapat melakukannya sama baiknya dengan pria, dan tidak ada yang perlu takut untuk menyerahkan diri mereka kepada seorang dokter bedah wanita,” kata Schlosser.
Dia mengatakan bahwa bukan hanya rekan pria tetapi juga beberapa pasien yang kurang percaya pada dokter perempuan.
Untuk melawan keyakinan ini, asosiasi membuat pin yang bertuliskan: “Saya sedang dalam ronde medis.”
Pin-pin tersebut, sebagai simbol kompetensi dan inklusi, sangat populer sehingga terus dipesan ulang, katanya.