Buruh telah meninggalkan komitmen perawatan sosialnya dan tampaknya akan mengulangi kegagalan pemerintahan sebelumnya dalam menangani krisis perawatan, demikian para pemimpin sektor tersebut memperingatkan. Pengumuman oleh Rachel Reeves, menteri keuangan, bahwa ia tidak akan membatasi biaya perawatan bagi lansia dan Stephen Kinnock, menteri perawatan, bahwa ia akan menghapus dana yang memberikan pelatihan bagi 37.000 pekerja perawatan, telah mengkhawatirkan sektor perawatan sosial. Menulis di Observer, para CEO Care England (CE), Asosiasi Homecare (HA) dan Forum Perawatan Nasional (NCF) mengatakan para menteri memilih untuk memprioritaskan NHS atas perawatan sosial, sambil gagal mengakui bahwa keduanya saling tergantung. Manifesto Partai Buruh termasuk janji untuk memperkenalkan Layanan Perawatan Nasional dan elemen-elemen "reformasi mendalam" lainnya dalam manifesto mereka. Reeves akan menyampaikan anggaran pertamanya pada 30 Oktober dan telah menyalahkan Partai Konservatif karena meninggalkan lubang hitam £22 miliar dalam keuangan publik, namun para pemimpin mengatakan bahwa perawatan sosial menghadapi sejumlah masalah yang memerlukan perhatian segera. "Selama beberapa dekade, pemerintah UK yang berbeda telah gagal bertanggung jawab atas krisis perawatan sosial yang semakin meningkat. Pemerintah ini tidak boleh melanjutkan pola tersebut," tulis Prof Martin Green dari CE, Vic Rayner dari NCF, Dr Jane Towson dari HA, dan Suhail Mirza, direktur non-eksekutif Newcross Healthcare. "Namun, dalam waktu sedikit lebih dari satu bulan di kantor, pemerintah telah sedikit mengatakan atau melakukan sedikit untuk menunjukkan bahwa perawatan sosial di bawah pengawasan mereka akan jauh lebih baik, pandangan yang diperkuat oleh keheningan tentang perawatan sosial dalam pidato Sir Keir Starmer pada 27 Agustus. Kami mendesak pemerintah untuk mengubah arah." Asrama dan penyedia perawatan di rumah telah beroperasi dengan kekosongan staf lebih dari 100.000 dalam beberapa tahun terakhir, menjadikannya semakin sulit bagi keluarga lansia dan penyandang cacat untuk menemukan bantuan. Para pengasuh sering dapat menghasilkan lebih banyak uang di supermarket dan pergantian staf tinggi. Meskipun kekosongan telah berkurang, sebagian besar pos telah diisi oleh pekerja perawatan dari luar negeri, sesuatu yang menjadi semakin sulit sejak kontrol imigrasi diperkenalkan pada Maret untuk melarang mereka membawa pasangan atau anak-anak. Jumlah pekerja perawatan sosial dari Inggris telah berkurang sebanyak 70.000 dalam dua tahun terakhir. Skills for Care, yang melacak tenaga kerja, mengatakan bahwa diperlukan 430.000 pekerja perawatan sosial lainnya dalam satu dekade mendatang untuk menghadapi populasi penuaan UK. "Akan sangat penting bagi UK untuk melatih tenaga kerjanya sendiri untuk memenuhi jumlah tersebut dan, untuk melakukannya, sektor harus menjadi atraktif bagi mereka yang adalah atau akan menjadi bagian dari pasar kerja yang lebih luas," kata para pemimpin. Kurangnya pekerja perawatan menyebabkan anggota keluarga merasa harus berhenti bekerja untuk merawat kerabat mereka, sementara beberapa pasien lansia tidak dapat dengan mudah pulang dari rumah sakit. Para pemimpin mengatakan bahwa "sudah waktunya untuk melihat perawatan sosial sebagai mitra bagi NHS, layak mendapat penghargaan yang sudah lama ditolaknya". "Sekarang saatnya bagi pemerintah untuk ‘memikirkan perawatan sosial terlebih dahulu’ di semua departemen kebijakan," kata mereka. "Kajian yang telah banyak dipublikasikan pemerintah terhadap NHS akan sangat terganggu tanpa pendanaan yang memadai, tarif yang adil, dan dukungan bagi karier staf." "Pemerintah terus berupaya untuk menunjukkan ketaatan pada kewajaran fiskal tetapi sementara komitmen manifesto untuk NHS tetap ada, inisiatif untuk perawatan sosial telah diabaikan. Apakah kita harus menunggu tragedi dan skandal bagi mereka yang menerima (atau menunggu untuk menerima) perawatan sebelum tindakan yang berarti diambil?"
