Rencana bersejarah NHS untuk mengatasi kekurangan staf akan merekrut hanya satu dokter umum untuk setiap 24 konsultan rumah sakit, para ahli telah memperingatkan, meninggalkan Inggris membutuhkan ribuan dokter keluarga lagi. Royal College of GPs telah menulis surat kepada Wes Streeting memprotes apa yang dikatakan sebagai ketidakseimbangan yang mengancam salah satu tujuan kunci NHS pemerintah. Dalam suratnya, ketua kolese, Prof Kamila Hawthorne, mengatakan pada menteri kesehatan bahwa jumlah “sedikit” dokter keluarga tambahan yang NHS Inggris bertujuan untuk merekrut melalui rencana tenaga kerja jangka panjangnya akan terlalu sedikit untuk memenuhi janjinya untuk meningkatkan perawatan di luar rumah sakit. Saat rencana itu diterbitkan tahun lalu, rencana tersebut dipuji secara luas karena merinci strategi untuk menggandakan jumlah dokter lokal dan hampir menggandakan pasokan perawat lokal pada tahun 2031. Menurut rencana tersebut, jumlah konsultan diharapkan meningkat sebesar 49% dari 54.800 menjadi 81.600 pada tahun 2037/38 – kenaikan 26.800, analisis Kantor Audit Nasional menunjukkan. Tetapi jumlah dokter umum yang sepenuhnya berkualifikasi diharapkan meningkat hanya sebesar 4% dari 27.800 pada tahun 2021 menjadi 28.900. Waktu menunggu pasien untuk melihat dokter umum akan tetap berlanjut, meskipun janji Partai Buruh untuk mengakhirinya, kecuali Departemen Kesehatan dan Perawatan Sosial (DHSC) segera merevisi rencana tersebut untuk memastikan menghasilkan jauh lebih banyak dokter umum, kata Hawthorne. “Kami sangat membutuhkan ribuan lebih banyak dari kami yang memberikan perawatan pasien di garis depan NHS. Inilah mengapa kami sangat prihatin tentang proyeksi saat ini dalam rencana tenaga kerja jangka panjang NHS yang menunjukkan kenaikan yang sedikit dalam jumlah dokter umum yang berkualifikasi penuh waktu dalam 10 hingga 12 tahun mendatang, terutama jika dibandingkan dengan dokter rumah sakit. “Kita benar-benar membutuhkan lebih banyak dokter di seluruh papan. Tetapi pemerintah baru telah menegaskan ambisinya untuk memindahkan lebih banyak perawatan keluar dari rumah sakit dan ke dalam komunitas. “Jadi tidak masuk akal bagi jumlah dokter umum yang berkualifikasi untuk stagnan sementara jumlah konsultan rumah sakit meningkat secara signifikan.” Surat tersebut, ditandatangani oleh 9.657 dokter umum, memberitahu Streeting bahwa kecuali dia merevisi rencana tersebut untuk menghasilkan jumlah medis rumah sakit dan dokter umum yang lebih seimbang, “ini akan meninggalkan praktik umum yang sudah jelas kekurangan staf tidak memadai untuk memenuhi kebutuhan yang semakin meningkat dari pasien.” Ada kekhawatiran semakin meningkat di antara kelompok-kelompok staf lainnya bahwa rencana tenaga kerja tidak akan memberikan dorongan besar yang dimaksudkan pada pasokan domestik personil kesehatan. Minggu lalu, Royal College of Nursing memperingatkan bahwa pendaftaran untuk gelar keperawatan telah “ambruk” sebesar 27% selama tiga tahun terakhir. Penurunan besar seperti itu menimbulkan kemungkinan bahwa tujuan rencana untuk meningkatkan 92% jumlah mahasiswa keperawatan pada tahun 2031/32 mungkin tidak tercapai. Kolese telah mendesak menteri untuk menawarkan insentif keuangan yang lebih besar untuk membalik tren tersebut, termasuk penghapusan bertahap hutang mahasiswa, sehingga rencana tersebut tidak “jauh lebih dan tak dapat diperbaiki dari target”. Pemerintah sebelumnya dituduh pada bulan Februari telah memangkas rencana untuk menggandakan jumlah lulusan yang keluar dari sekolah kedokteran dari 7.500 menjadi 15.000 pada tahun 2031 setelah memotong jumlah tempat tambahan yang diciptakan untuk penerimaan pada tahun 2025/26 menjadi hanya 350 – lebih sedikit dari seperempat dari apa yang sekolah kedokteran dan kelompok dokter anggap diperlukan untuk memastikan penggandaan terjadi. Seorang juru bicara DHSC mengatakan: “Melatih dan mempertahankan staf NHS berbakat adalah sangat penting untuk misi kami membangun layanan kesehatan yang siap untuk masa depan. “Pemerintah ini berkomitmen untuk memotong birokrasi yang mengikat waktu dokter umum dan mengembalikan dokter keluarga, sehingga pasien dapat dengan mudah membuat janji dengan dokter umum tetap mereka. Kami akan melatih ribuan dokter umum lebih dan memindahkan fokus perawatan kesehatan keluar dari rumah sakit dan ke dalam komunitas.”
