Tesla dan mantan karyawan telah sepakat untuk menyelesaikan gugatan yang closely watched yang menyorot perlakuan carmaker terhadap pekerja kulit hitam. Para pengacara Tesla dan Owen Diaz, yang bekerja di pabrik perusahaan di Fremont, California, tidak mengungkapkan syarat-syarat penyelesaian dalam pengajuan hukum pada hari Jumat. “Para pihak telah mencapai resolusi yang bersahabat atas perselisihan mereka,” kata Lawrence A. Organ, seorang pengacara untuk Mr. Diaz, dalam sebuah email, menambahkan bahwa ia tidak dapat memberikan komentar lebih lanjut. Tahun lalu, juri di pengadilan federal di San Francisco memberikan $3,2 juta kepada Mr. Diaz setelah ia menyajikan bukti bahwa dia telah menjadi korban pelecehan berulang oleh atasan di pabrik Tesla, termasuk dipanggil dengan cacian rasial lebih dari 30 kali. Seorang atasan menggambar karikatur rasial di dekat stasiun kerjanya, menurut kesaksian dalam kasus tersebut. Tesla sedikit melakukan disiplin terhadap atasannya atau mengatasi rasisme yang merajalela di pabrik tersebut, juri menilai. Mr. Diaz mengajukan banding, mengatakan bahwa $3,2 juta tidak mencukupi kompensasi atas kerusakan psikologis yang dialaminya, termasuk kehilangan tidur, depresi, dan hubungan yang rusak dengan istrinya dan anak laki-lakinya. Pengacara Mr. Diaz juga berpendapat bahwa penghargaan itu tidak mencukupi untuk menghukum Tesla karena gagal menghentikan pelecehan tersebut. Itu adalah pengadilan kedua dalam kasus ini. Pada yang pertama, pada tahun 2021, juri memberikan $137 juta kepada Mr. Diaz, tetapi seorang hakim memutuskan bahwa jumlah tersebut terlalu besar. Pengadilan kedua tahun lalu hanya berkaitan dengan jumlah yang harus diterima oleh Mr. Diaz sebagai ganti rugi. Dalam keputusan tahun lalu, Hakim William H. Orrick dari Pengadilan Distrik Amerika Serikat mengatakan, “Tindakan Tesla sangat tidak bermoral dan berulang, dan tidak bertanggung jawab atau mengubah kebiasaannya selama masa Diaz di perusahaan”. Tetapi dia memutuskan bahwa $3,2 juta adalah kompensasi yang memadai. Banding Mr. Diaz terhadap putusan itu masih tertunda ketika dia dan Tesla sepakat untuk menyelesaikan. Dalam pengajuan pengadilan, pengacara Tesla menyangkal bahwa perusahaan tersebut gagal merespons pelecehan tersebut. “Tesla memiliki kebijakan resmi yang jelas yang melarang pelecehan diskriminatif berbasis rasial dan tidak mengampuni, mengizinkan, membiarkan, atau mentoleransi perilaku tersebut,” tulis pengacara Tesla tahun lalu. Mereka tidak menanggapi permintaan komentar pada hari Jumat.
